DIAS DE PRESTACIÓN

[Jose]

En la anterior empresa genero 2 años de prestación, en la actual empresa el trabajador tiene generado hasta la fecha 1 año de prestación y la empresa presenta un ERE de suspensión de contratos, el trabajador puede solicitar que le abonen a razón de  la prestación generada en el aterior trabajo.

El trabajador tiene miedo a la situación de que después del ERE de suspensión tengan que pasar a uno de extinción y pierda el paro generado en la empresa anterior.

Gracias.

 

[FERNANDO]

Podrá recuperar hasta 180 días de prestación de la que gaste en el ERE.

 

[Raquel GR]

Hombre, todo depende de si el desempleo generado en la anterior empresa estaba ya solicitado y suspendida la prestación (baja en la prestación) por la nueva alta en esta, o no pidió desempleo y esos dos años que dices se le acumularán... se le acumulan los últimos 6 años para ver a cuanta prestación tiene derecho y luego como te dice Fernando, pues le repondrán lo que le tengan que reponer.

 

[Jose]

Gracias por vuestras respuestas, entonces si fuera el siguiente caso:

-Genera prestación de 2 años, consume dos meses, empieza a trabajar en la empresa actual generando 1 año de prestación hasta la fecha del ERE de suspensión que dura 90 días, si al cabo de 13 meses de terminar el ERE de suspensión  es despedido, tiene derecho a poder solicitar la prestación de su anterior trabajo o solo tiene derecho a solicitar lo generado antes del ERE en la empresa actual o lo nuevo generado en los 13 meses después de terminar el ERE?

 

[Raquel GR]

Tendrá derecho a reactivar o la nueva generada
Y luego se le repondrá de la que haya consumido y la otra al traste.