Diferencias cotización

[anuski516]

Buenos días compañeros, una empresa ha estado aplicando a unos trabajadores unos salarios inferiores a los establecidos en el convenio de aplicación. ¿Qué sanción puede imponer la inspección de trabajo?
En el caso de que regularicemos la situación antes de tener inspección podría a ver también sanción?
Gracias.

 

[AL1978]

Entiendo que una vez detectado deberíais regularizarlo. Dudo mucho, por no decirte, seguro que no que te sancionen. Evidentemente, la cuantía se verla aumentada en un 20% recargo por ingresos fuera de plazo.

Si ya lo detecta inspección a través de TGSS, lo de evitar la sanción será más complicado. No sería comprensible no haberlo corregido una vez detectado

Un saludo