Me plantean la contratacion de un trabajador para una empresa que se dedica al comercio de frutas y verduras.
Dicho trabajador será una especie de corredor / comercial cobrará un fijo de 600 euros mensuales + una comision sobre las compra/ventas efectuadas en el mes.
Quieren darlo de alta en regimen general a jornada completa, pero con 600 euros de fijo no lo veo viable porque el convenio para una jornada completa supera con creces esos 600 euros mensuales.
¿teneis algún caso parecido que lo tengais en regimen general con condiciones similares?
Dicho trabajador será una especie de corredor / comercial cobrará un fijo de 600 euros mensuales + una comision sobre las compra/ventas efectuadas en el mes.
Quieren darlo de alta en regimen general a jornada completa, pero con 600 euros de fijo no lo veo viable porque el convenio para una jornada completa supera con creces esos 600 euros mensuales.
¿teneis algún caso parecido que lo tengais en regimen general con condiciones similares?