DUDA BONIFICACION CONTRATO DISCAPACITADO

[CARLY]

Buenos dias, se podrán aplicar las bonificaciones a un contrato de una persona que esta discapacitado, inscrito como demandante de empleo, y en situacion de EXCEDENCIA?

Se me genera la duda, de si los requsitios son solo estar inscrito como demandante de empleo, o además también estar desempleado.

Esta duda se me genera porque una persona que esta en situación de Excedencia, no es desempleado, aunque si pueda inscribirse como demandante de empleo.

En CASIA ya me han dicho que estando en Excedencia no puede aplicarse dicha bonificación, por ser una situación asimilada al alta, y no ser una persona desempleada, pero no termino de verlo del todo claro.

 

[CARLY]

Ha nadie se le ha dado el caso, que me pueda echar una mano?

 

[toni]

Para mi, sin que sirva de precedente CASIA tiene razón, no es una persona desempleada.

 

[IVO]

En excedencia no se esta desempleado como tal por lo que como dicen CASIA y @toni no procede.

 

[CARLY]

Volvi hablar sobre el tema por Casia, y también con el SEPE le hice la consulta, y ambos me volvieron a decir lo mismo, es requisito estar desempleado, y la excedencia no es una situación de desempleo.