Duda calculo nomina con ere

[MJ1977]

Hola,
Me podeis ayudar?
Tengo una empresa que empezó un ere de reducción de jornada en Mayo de 2014.
Ahora les estoy haciendo las nóminas de agosto, que será el mes que están de vacaciones.
Para hacer el cálculo de la nómina hariais la proporcion de Enero a Abril cobrando el 100% y de Mayo a Diciembre con la reducción del ere? o no hariais la proporción?
Muchisimas gracias,
Un saludo,

 

[signifer]

Salvo que en los acuerdos alcanzados en el periodo de consultas se haya establecido otra cosa, durante la suspensión o reducción no se está generando derecho a vacaciones. Por eso es muy común hacer alguna mención a como se va a computar las vacaciones, para evitar problemas el pago de los días de vacaciones.

Si no de tuvo en cuenta nada. tendrán unos días de vacaciones que deberán cobrar según la jornada normal y otros que se deberán cobrar según la jornada reducida, en la que se generó el  derecho a su disfrute.

Saludos

 

[signifer]

Por si puede interesar, aunque  no parece, ya que no hubo más intervenciones del compañero que inicio el post.

http://todolaboral365.wordpress.com/2014/07/29/las-vacaciones-en-el-ere-de-reduccion-de-jornada/

Saludos

 

[MJ1977]

Genial!!!! haré las proporciones!!!
Muchas gracias,