Holaaaaa!!!! A ver si me podéis ayudar...tengo un trabajador contratado de forma indefinida, al que se le pagan unas dietas en concepto de desplazamiento porque se desplaza a trabajar fuera del centro que tiene asignado en el contrato (pero es un desplazamiento que no conlleva cambio de residencia habitual). Entonces, ¿sería legal cambiarle el centro de trabajo mediante un anexo al contrato inicial y así poder ahorrarnos esas dietas por desplazamiento? Gracias!
