Duda contrato en prácticas

[FJRQ]

Hola,tengo una duda. Una empresa me plantea poder hacer un contrato en prácticas a un trabajador que le queda poco para terminar la carrera universitaria que está realizando, es decir, no tiene el título todavía, ¿se le podría formalizar este tipo de contrato de trabajo?.En caso de no ser posible, ¿cuál se podría ajustar a esta circunstancia? Gracias.

 

[fundación]

No, no se puede hacer sin acabar.

http://elasesorlaboral.es/foro/index.php?topic=17918.msg74878#msg74878

 

[Argi]

Buena cuestión.

No lo tengo claro. Yo diría que se le podría hacer un contrato temporal siempre y cuando se tratase de un puesto diferente al que posteriormete ocupe cuando se le formalice el contrato en prácticas.

Pero la verdad es que me gustaría otras opiniones sobre el tema.

 

[FERNANDO]

Como mucho, el contrato de interinidad para cobertura final de puesto de trabajo.

 

[Ro]

Cuidado, porque si le haces antes un contrato luego no podrás aplicar la bonificación del contrato en prácticas.

 

[Keler]

Podrías también, formalizar una cooperación educativa con su universidad, lo que se dice unas prácticas de estudiantes.

No sería trabajador, pero estaría de alta en SS, y la bolsa de ayuda que le dieras podría elevarse al mismo importe que le ibas a pagar por el contrato (no hay mínimo ni máximo).

Para este tipo de convenio hace falta que siga matriculado, que no haya superado ya las horas máximas de prácticas voluntarias que permita su titulación y que no haya superado ya todas las asignaturas que dan acceso al título.

Si hablamos de una titulación de FP, la cosa cambia radicalmente.

 

[FERNANDO]

Cuidado con pagar lo mismo que en el contrato, a ver si va a pedir relación laboral encubierta (que es los que son el 95% de prácticas con estudiantes).