Hola
Tengo 46 años y soy ama de casa. Nunca he trabajado antes y me ofrecen un trabajo estable de empleada de hogar con contrato trabajando 6 horas al día de martes a sábado cobrando el salario mínimo interprofesional proporcional a esas 6 horas (14 pagas de unos 412 euros brutos). La empleadora me dice que aunque trabaje 6 horas, me puede hacer el contrato por las horas que yo quiera (6, 4, 3... ). Si hago el contrato de menos horas pagaré menos Seguridad Social y menos IRPF (sumando mis ingresos a los de mi pareja) pero cotizaré menos días. No sé cual contrato es el que más me beneficia. Mi intención es cobrar el máximo ahora sin arriesgar el poder cobrar la pensión mínima cuando me jubile. ¿Podré cobrala aunque mi contrato sea a tiempo parcial?
Gracias por vuestra ayuda y disculpad mi desconocimiento.
Tengo 46 años y soy ama de casa. Nunca he trabajado antes y me ofrecen un trabajo estable de empleada de hogar con contrato trabajando 6 horas al día de martes a sábado cobrando el salario mínimo interprofesional proporcional a esas 6 horas (14 pagas de unos 412 euros brutos). La empleadora me dice que aunque trabaje 6 horas, me puede hacer el contrato por las horas que yo quiera (6, 4, 3... ). Si hago el contrato de menos horas pagaré menos Seguridad Social y menos IRPF (sumando mis ingresos a los de mi pareja) pero cotizaré menos días. No sé cual contrato es el que más me beneficia. Mi intención es cobrar el máximo ahora sin arriesgar el poder cobrar la pensión mínima cuando me jubile. ¿Podré cobrala aunque mi contrato sea a tiempo parcial?
Gracias por vuestra ayuda y disculpad mi desconocimiento.