DUDA EMPRESA SIN CONVENIO

[nayade]

Buenos días, en una empresa sin convenio que tiene pactado un salario bruto concreto en contrato, a un trabajador ha estado de baja por IT 3 días, ¿se le debe pagar el salario que viene en contrato o se le pueden descontar los días de baja? en el contrato no se especificó nada sobre el cobro en caso de baja.

 

[Naialaboral]

Si no hay pacto de mejora en caso de IT (complementar ITs) tienes que calcular la nómina tal y como indica el ET: en caso de enfermedad común los 3 primeros días no se cobran...

 

[isabarros]

Opino lo mismo, una empresa que no tiene un convenio colectivo de aplicación, debe ir por Estatuto de los trabajadores. Por lo tanto yo aplicaría la normativa de Bajas IT según todo lo que indica el Estatuto de los trabajadores.
Y si, si ha estado de Baja solo 3 días, entonces esos 3 días no cobrará.

 

[SHGOROEL]

En estos casos y cuando hay convenios que tampoco cubren algunas bajas, o llamo a la empresa para ver que quiere hacer o se la mando sin más, y luego si me llaman por la bajada de la nómina les explico y ellos deciden si complementar o no. Yo no decido...