Buenos días, tenemos un cliente que tiene una trabajadora que se cogió una excedencia voluntaria de abril a noviembre, pero la trabajadora no ha querido volver y obviamente ya ha pasado el plazo. Haríais un CASIA con alta y baja mecanizando la baja voluntaria y la inactividad Z, o simplemente dejáis estar la situación ya que ha perdido el derecho a la reincorporación???
Muchas gracias de antemano.
Muchas gracias de antemano.