TRABAJADORA FIJA DISCONTINUA, EMBARAZADA, TIENE BAJA IT, LA CUAL HA SIDO CUBIERTA PERO NO CON UN TIPO DE CONTRATO 410, SINO QUE OTRA TRABAJADORA FIJA DISCONTINUA LA CUBRE ( NO SE LE HA CAMBIADO EL CONTRATO NI NADA). EXISTE LA POSIBILIDAD QUE EL HOTEL CIERRE ANTES DE LO PREVISTO, PODEMOS DAR DE BAJA A LA EMBARAZADA CD HOTEL CIERRE AUNQUE LA QUE LA "CUBRE" CONTINUE EN EL PUESTO DE TRABAJO DE ÉSTA?
GRACIAS.
GRACIAS.