duda jornada irregular

[Niema]

buenos días
nos surge una duda relativa a lo siguiente: convenio de publicidad establece jornada completa de lunes a viernes.
cliente nos dice que es imposible prever los eventos que se tendrán, y que, siempre respetando las horas semanales de convenio, se debe establecer una jornada de dos días de descanso semanales pero no se pueden establecer los días concretos de prestación de servicios dado que obedece a necesidades de eventos.
a nuestro juicio, el propio convenio establece cual será la jornada, que debe ser lunes a viernes.
vosotros entendéis que se puede pactar una jornada de dos días de descanso semanales y la prestación de servicios dependiendo de las necesidades de la empresa?
si el propio convenio establece cual debe ser la distribución de la jornada?

 

[FERNANDO]

Se puede pactar al inicion del contrato la irregularidad del contrato en función de las circunstancias y respetando el descanso diario y semanal. Ya se vería si el contrato es abusivo o no, pero no hay otra manera.

 

[Niema]

tal cual lo entiendo yo también
muchísimas gracias, Fernando.
la juris refrenda la teoría de la abusividad, pero lo cierto es que la producción de la empresa no deja demasiada opción.
mil gracias nuevamente.