Pablolf
Miembro
Duda operativa sobre el registro diario de entrada y salida en contratos a tiempo parcial:
A la mayoría de mis clientes que tienen contratos a tiempo parcial les confecciono un excel para que anoten las horas de trabajo diaria de sus trabajadores con esa jornada. Lo hago porque no tienen ningún sistema de fichaje y porque si no no creo ni que la registrasen.
Ahora bien, la responsabilidad de la llevanza del mismo es del cliente, algo que parece que también es responsabilidad nuestra. Yo les decía a mis clientes que me mandasen una copia para el archivo. Estos meses casi ningún cliente me los está enviando o me manda varios X meses.
La verdad es que no quiero tener el compromiso de tener que conservarlos yo durante cuatro años, por lo que les digo que deben conservarlo durante 4 años.
Mi duda concreta es la siguiente: ¿cómo gestionais la conservación de estos registros? ¿Es mejor que esté en posesión del cliente únicamente o tenerlo en vuestro archivo con las problemáticas descritar? Laverdad tengo tanto curro que todos los meses es un fastidio tener que estar comprobando los registros y guardándolos uno a uno cuando llevo tantos trabajadores.
Saludos y gracias por adelantado.
A la mayoría de mis clientes que tienen contratos a tiempo parcial les confecciono un excel para que anoten las horas de trabajo diaria de sus trabajadores con esa jornada. Lo hago porque no tienen ningún sistema de fichaje y porque si no no creo ni que la registrasen.
Ahora bien, la responsabilidad de la llevanza del mismo es del cliente, algo que parece que también es responsabilidad nuestra. Yo les decía a mis clientes que me mandasen una copia para el archivo. Estos meses casi ningún cliente me los está enviando o me manda varios X meses.
La verdad es que no quiero tener el compromiso de tener que conservarlos yo durante cuatro años, por lo que les digo que deben conservarlo durante 4 años.
Mi duda concreta es la siguiente: ¿cómo gestionais la conservación de estos registros? ¿Es mejor que esté en posesión del cliente únicamente o tenerlo en vuestro archivo con las problemáticas descritar? Laverdad tengo tanto curro que todos los meses es un fastidio tener que estar comprobando los registros y guardándolos uno a uno cuando llevo tantos trabajadores.
Saludos y gracias por adelantado.