Buenos días, compañeros
A ver qué consideráis. Nuevo convenio establece un Plus Nocturnidad del 10% sobre el salario base. Tengo unos trabajadores que teniendo distribución irregular de la jornada, un día a la semana prestan 4 horas entre las 10 y las 02 de la mañana. Es decir, no estaríamos hablando de un tercio de jornada semanal, si no de una decima parte de jornada semanal.
¿Entendéis que aun así corresponde el abono? En caso afirmativo, ¿procedería deducir que Salario Base x 10% /30 * días de la semana que hagan ese horario?
Gracias
A ver qué consideráis. Nuevo convenio establece un Plus Nocturnidad del 10% sobre el salario base. Tengo unos trabajadores que teniendo distribución irregular de la jornada, un día a la semana prestan 4 horas entre las 10 y las 02 de la mañana. Es decir, no estaríamos hablando de un tercio de jornada semanal, si no de una decima parte de jornada semanal.
¿Entendéis que aun así corresponde el abono? En caso afirmativo, ¿procedería deducir que Salario Base x 10% /30 * días de la semana que hagan ese horario?
Gracias