DUDA PRORROGA ACTIVIDAD FIJO DISCONTINUO

[teredeluis]

Hola buenos días, a ver si me podéis ayudar. Tenemos un cliente que tiene un trabajador fijo discontinuo. Su período de actividad finalizaría el 30 de Septiembre, y así se lo comunicamos al SEPE. Nos pregunta si es posible alargar ese período hasta el 15 de Octubre. En caso afirmativo, a quien deberíamos informar y cómo. A través de contrat@ como prorroga, modificación de llamamiento? Me gustaría saber la ruta exacta. Muchas gracias de antemano. Saludos.

 

[toni]

Como prorroga no, modifica la fecha del periodo e intenta el los proximos llamamientos no poner fecha fin..

 

[teredeluis]

Muchas gracias. Entonces, si he entendido bien, debería informar al SEPE a través de modificación de contrato? Esto no afecta a cuando vuelva a hacer el llamamiento ¿no? Se trata de un caso excepcional para este año. Otra vez muchas gracias.

 

[toni]

Si y no...