1. Correcto,
el primer día de trabajo tras la reincorporación debe ser
el siguiente a aquel en que se le notifica la resolución denegatoria.
2.
Excepto que contractual o convencionalmente se establezca la facultad de que la persona trabajadora pueda fijar
unilaterlmante las fechas de disfrute de las vacaciones, incluso las pendientes de años anteriores,
la regla general del ET es que deben pactarse por mutuo acuerdo. Así, como indicas, puede solicitarlas, ahora bien,
el empresario también puede objetar esa propuesta, como regla general, habría que conocer y estudiar también
las condiciones particulares del caso y el procedimiento habitual para fijar las mismas.
