Duda salarios tramitación

MiriamSR

Miembro conocido
Buenos días,
Cuando hay que abonar salarios de tramitación, como sabéis el importe a descontar si ha recibido prestación desempleo o ha trabajado en otro lugar, lo pone en la misma sentencia, lo tiene que comunicar el trabajador o es la empresa la que tiene que averiguar de alguna modo estos importes?
 

DavidGA

Miembro activo
Buenos días Miriam

Bajo mi punto de vista, debes solicitar al juzgado que recabe y te remita vida laboral del trabajador desde la fecha del despido hasta la fecha de reincorporación y que requiera al trabajador para que aporte las nóminas de las empresa de ese periodo coincidentes con los salarios de tramitación para su descuento

Asimismo comunicarlo al SEPE para que te indique el importe cobrado en concepto de prestaciones, porque es la empresa quien debe devolverlo al SEPE (No se lo paga al trabajador para que este lo devuelva al SEPE)

Salvo mejor criterio de otro compañero, así lo he hecho yo
 
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