Duda vacaciones

VaneAlon

Miembro conocido
Buenos días,

Una duda que me plantea un cliente, acaba de contratar a una persona en el mes de Abril la cual trabaja dos días a la semana y la empresa el mes de Agosto cierra por vacaciones todo el mes, por tiempo contratada la trabajadora no genera los días suficientes de vacaciones,¿ le debe la trabajadora esos días a la empresa o al ser un cierre impuesto por la empresa no le puede reclamara nada? La trabajadora en principio les debería 9 días, estos son naturales por lo que como los deberia de recuperar si solo trabaja dos días a la semana?

Un saludo.
 

FERNANDO

Miembro conocido
En el contrato inicial debe pactarse cómo se devengarán las vacaciones. Si no se hizo así, pues entiendo que el trabajador debe hacer las vacaciones que le toquen hasta fin de año y, si no llega, pues solo pagar lo que deba devengar hasta fin de año.
 

fundación

Miembro conocido
 
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