DUDAS CONTRATO RELEVO

[nayade]

Buenos dias, he estado leyendo sobre este contrato pero no me aclaro y cuanto más leo menos lo entiendo...
La trabajadora lleva en la empresa desde junio de 2011, en febrero de 2019 con una jornada del 75%. He leído que tiene que tener contrato a jornada completa para llevar a cabo este contrato, es cierto?
La empresa paga el 100% de la cotización del trabajador que se jubila parcial y la cotización del que contrata en sustitución?

 

[FERNANDO]

Así es, tiempo completo.

Y, sí, se pagará la cotización del trabajador relevado como si estuviera contratado al 100%.

 

[nayade]

Gracias Fernando, acabo de darme cuenta de que la empresa tiene el CNAE 1013, por lo que he podido ver es industria manufacturera, entonces en este caso con un contrato a tiempo parical, se puede hacer? y la cotización entonces es por el tiempo trabajado?

 

[fundación]

En ese caso creo que también requiere estar a jornada completa. Y en esta modalidad hay que presentar certificado de la empresa avalado por el servicio de prevención del puesto y condiciones del mismo: "Puesto de esfuerzo físico o alto grado de atención en tareas de fabricación, elaboración o transformación, así como en las de montaje, puesta en funcionamiento, mantenimiento y reparación especializados de maquinaria y equipo industrial."

 

[nayade]

Muchas gracias por vuestra ayuda!!!