Buenas tardes:
A ver si podeis ayudarme en este tema.
Trabajadora que causa baja voluntaria por reincorporarse como interina a la Administración (y conforme a lo que indica el convenio en esos caso, no tiene porque preavisar con quince dias de antelación.
Comenzó a trabajar dia 5 de Enero y baja voluntaria el 20 de Junio. No ha disfrutado ningún dia de vacaciones y según convenio son 25 dias LABORABLES al año
El calculo que yo realizo es una regla de tres: 365------- 25 dias laborables
167 ------ x
x= 11,43 = 12 dias laborables.
Fecha fin en la empresa en 20 de Junio, pero fecha fin de vacaciones serian 12 dias laborables sin contar festivos, sabados y domingos?, es decir, la fecha fin de vacaciones sería hasta el 06-07-18?
O bien se cuentan 12 dias naturales a partir del dia 20 y la fecha baja fin de vacaciones seria el 02-07-18?
Para calcular el valor de cada dia de vacaciones , si la base de cotizacion es de 1600 euros mensuales, esta cantidad habria que dividirlo por 30 dias naturales o por 25 días laborales?
No sé si me he hecho un lio o me entendeis. Gracias por vuestra ayuda.
A ver si podeis ayudarme en este tema.
Trabajadora que causa baja voluntaria por reincorporarse como interina a la Administración (y conforme a lo que indica el convenio en esos caso, no tiene porque preavisar con quince dias de antelación.
Comenzó a trabajar dia 5 de Enero y baja voluntaria el 20 de Junio. No ha disfrutado ningún dia de vacaciones y según convenio son 25 dias LABORABLES al año
El calculo que yo realizo es una regla de tres: 365------- 25 dias laborables
167 ------ x
x= 11,43 = 12 dias laborables.
Fecha fin en la empresa en 20 de Junio, pero fecha fin de vacaciones serian 12 dias laborables sin contar festivos, sabados y domingos?, es decir, la fecha fin de vacaciones sería hasta el 06-07-18?
O bien se cuentan 12 dias naturales a partir del dia 20 y la fecha baja fin de vacaciones seria el 02-07-18?
Para calcular el valor de cada dia de vacaciones , si la base de cotizacion es de 1600 euros mensuales, esta cantidad habria que dividirlo por 30 dias naturales o por 25 días laborales?
No sé si me he hecho un lio o me entendeis. Gracias por vuestra ayuda.
