Dudas subrogación contrato bonificado

crihs

Nuevo miembro
un cliente quiere pasar los trabajadores de su empresa a otra de su mujer de recién creación. Para que se le respete la bonificación de un contrato de formación qué hay que hacer?
no se si esto solo se hace cuando hay una subrogación empresarial con los requisitos de la misma, a ver si me ayudais pq tengo muchas dudas sobre este tema.

gracias
 
FERNANDO dijo:
Si son empresas independientes, se pierde bonificación, me temo.

Y cómo se sabe si son empresas independientes? Es decir, donde trabajo es un grupo de empresas muy amplio, cada una con su cuenta de cotización. Parece una pregunta muy tonta pero.....agradezco respuesta.

Saludos
 

Noviembre

Miembro
Yo hice subrogación de contratos de formación y se mantuvo la bonificación, en mi caso era un autónomo que se constituía como sl y hizo el cambio de todos los trabajadores
Tuve que abrir el CCC indicando cual es el CCC antecesor y escrito al SEPE comunicando la subrogación
 

FERNANDO

Miembro conocido
si es mismo grupo de empresas, se mantiene bonificación: tener mismos accionistas, actuación productiva única, caja única, etc....
 
Arriba