V
val2005
Guest
Nos hemos dado cuenta que durante tres nominas se ha duplicado el pago de un concepto en la misma.
Los trabajadores no han dicho nada, ya que les favorecía (curioso que si es al revés protestan rapidamente 8)).
Nuestra postura es llegar a un acuerdo con los trabajadores y deducir las cantidades en plazos que no les perjudiquen, pero ¿puede la empresa deducir unilateralmente de las proximas nóminas los importes cobrados de más o es necesario un acuerdo con los trabajadores?
Los trabajadores no han dicho nada, ya que les favorecía (curioso que si es al revés protestan rapidamente 8)).
Nuestra postura es llegar a un acuerdo con los trabajadores y deducir las cantidades en plazos que no les perjudiquen, pero ¿puede la empresa deducir unilateralmente de las proximas nóminas los importes cobrados de más o es necesario un acuerdo con los trabajadores?