Empresa que se dedica al servicio con maquinaria a terceros. Tiene plantilla fija discontinua para los trabajos de campaña. Pero hay veces, que por alguna cuestión imprevisible, es necesario contratar a alguien mas de forma temporal, sin saber una fecha de finalización cierta, ya que depende de la producción y las cosechas, a lo que podemos añadir la climatologia.
Entonces mi cuestión es la siguiente: si pongo una fecha aproximada de fin, y el trabajo continua en el tiempo por unos dias, hago una primera prorroga, pero si por el contrario no hay contratiempos y finalizan antes de la fecha que se comunica??? Vosotr@s que haceis, se cotiza hasa el final o teneis alguna idea que se pueda poner en el contrato.......... gracias
Entonces mi cuestión es la siguiente: si pongo una fecha aproximada de fin, y el trabajo continua en el tiempo por unos dias, hago una primera prorroga, pero si por el contrario no hay contratiempos y finalizan antes de la fecha que se comunica??? Vosotr@s que haceis, se cotiza hasa el final o teneis alguna idea que se pueda poner en el contrato.......... gracias
