La sentencia aún no ha llegado. Me huelo que se va a declarar la nulidad, dado que se hizo despido objetivo sin aducir causa alguna para el mismo. Despido realizado por la empresa una hora después de recibir la misma por burofax carta donde se la amenaza de interposición de acciones judiciales si no se le pagaba lo que se le debía y si la empresa no cesaba de acosarle laboralmente.
Bueno, cuando llegue la sentencia, esperaré que la misma sea firme (si no se anuncia suplicación en los cinco días hábiles siguientes) y, seguidamente, pediré ejecución de sentencia, pidiendo readmisión y solicitando, a la vez, salarios dejados de percibir desde despido hasta recepción de sentencia (que no salarios de tramitación).
Actúo como persona en posesión de sus derechos civiles, no como letrado o graduado, pero entiendo que igualmente puedo solicitarla, dado que para el juicio de instancia no hace falta ni abogado ni gs.
En cuanto a lo dicho, ojo, es posible pedir salarios de tramitación o salarios dejados de percibir independientemente, aunque no se solicite readmisión.
En fin, no suelo ir nunca a los tribunales, este juicio lo he interpuesto dado que el actor es sobrino de uno de los jefes y, por tanto, prefiero preguntar dudas a los que vais a menudo.
Gracias por vuestros consejos. ;D