embargo nomina

[franciscos]

Buenos dias:
Queria hacer una consulta sobre un embargo nómina.
El tema es que una nómina de un socio trabajador esta formada por salario en especie y parte por salario base. Entre el salario en especie (300 €) y el salario base (600 €) tiene un total denvengado en nómina de 900 €.
Se le ha notificado un embargo de nómina en la parte que exdece del SMI. Quería saber si se le puede embargar la nómina ya que entre los dos conceptos totaliza a 900 € brutos (total devengado en nómina) y por lo tanto excede del SMI , o por el contrario las retribuciones en especie no cuentan y solamente habria que tener en cuenta el salario base (600 €) para ver si se le puede practicar embargo o no.
Gracias

 

[Raquel GR]

Siempre sobre el neto a percibir.

 

[Ro]

Efectivamente el embargo es sobre el salario neto a percibir.
Ojo con la especie no puede superar el 30% de las retribuciones del trabajador y en este caso lo hace, pues el salario no supera el SMI

 

[franciscos]

Gracias por tu respuesta.
Entones en este caso la retribucion en especie no puede superar 270 €?
Gracias.

 

[IMC]

No podría superar los 180 (30% de salario)  en este caso

 

[franciscos]

Si el trabajador cobra el salario mínimo interprofesional, cual sería el tope para las retribuciones en especie?.
Gracias.

 

[franciscos]

En el caso de una nómina de un socio de una sociedd limitada (autónomo) si cobra el SMI (645,30 €) en salario, cual sería el tope a cobrar en especie?
Podria incluirse la cuota del boletín de autónomos (que paga la sociedad) como retribución en especie?.