EMPLEADA DE HOGAR URGENTE

nayade

Miembro activo
Buenos días, acabo de poner un mensaje en la entrada de empleadas de hogar.
Me urge el tema porque tengo que hacerlo esta mañana, por eso lo pongo también aquí.

En el periodo de prueba la pusimos dos meses, la quieren rescindir el contrato por no superar el periodo de prueba, la tienen que preavisar con 7 días? en el contrato solo se indicó que el periodo de prueba eran 2 meses nada más.
 

InmaRase

Miembro activo
Entiendo que no hay que preavisar si está dentro del período de prueba estipulado dentro de los dos meses
 

nayade

Miembro activo
lo digo porque en la página del ministerio en relación a empleadas de hogar indican esto: copio y pego
  • ¿Se puede concertar un período de prueba?
    • Sí. El periodo de prueba debe concertarse por escrito, no pudiendo exceder de dos meses. Durante el mismo, las dos partes del contrato están obligados a prestar los servicios el trabajador y a su remuneración el empleador, con la peculiaridad de la posibilidad de resolución del contrato por cualquiera de las partes, sin necesidad de alegar causa o motivo alguno, pudiendo pactar, asimismo un periodo de preaviso, que no podrá exceder de siete días naturales.
 

toni

Miembro conocido
lo digo porque en la página del ministerio en relación a empleadas de hogar indican esto: copio y pego
  • ¿Se puede concertar un período de prueba?
    • Sí. El periodo de prueba debe concertarse por escrito, no pudiendo exceder de dos meses. Durante el mismo, las dos partes del contrato están obligados a prestar los servicios el trabajador y a su remuneración el empleador, con la peculiaridad de la posibilidad de resolución del contrato por cualquiera de las partes, sin necesidad de alegar causa o motivo alguno, pudiendo pactar, asimismo un periodo de preaviso, que no podrá exceder de siete días naturales.
Pactaste el preaviso? Si no, no hace falta, lo haces hoy y listo.
 
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