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Un trabajador que lleva contratado 23 meses con más de dos contratos temporales en un periodo de 30 (ya he descontado el periodo en que esta medida ha permanecido en suspensión) todavía no tiene la condición de indefinido., pero mi pregunta es ¿esta empresa lo podría volver a contratar temporalmente, alguna vez, por más de 1 mes sin que se produzca el encadenamiento?,es decir ¿el periodo de 30 meses en algún momento se volvería a reanudar su cómputo y cuándo sucedería?por ejemplo ¿pasados un año o dos años podría volver a contratar esta persona por 12 meses?
Estoy en modo on "ralladura"
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