Una trabajadora que ha tenido un contrato 501 hasta enero, despues se le hace un contrato 502 y su prorroga hasta el 31 de agosto, en total lleva 1 año en el empresa. Ahora la empresa la quiere cambiar de categoria y volver ha hacer un contrato 502, ¿se podria hacer o ya seria fija en la empresa aunque se le cambie de categoria?. Muchas gracias
