ENCUADRAMIENTO HIJO ADMINISTRADOR Y BONIFICACION

[gesfi]

Buenas tardes;
Me llega una empresa nueva y me trae al hijo de un administrador y socio (50%) de una SL. que convive con su padre, con un contrato de formación, en fin... cada uno sabrá porque hace las cosas.
Pues bien, lo doy de baja y ahora para que continue trabajando en la SL lo voy a dar de alta como famillar colaborador, en tesorería me dicen que sin bonificación, creeis que podría saltar algo de lo anterior?

 

[FERNANDO]

No entiendo.

 

[aprendiz]

Buenos días:

Si el contrato de formación anterior estaba realizado con la SL de la cual poseen el 50% de las participaciones el alta está mal realizada por encuadramiento erróneo.

Si Tesorería no detecta la anomalía, el INEM debería considerarlo para no incluir las cotizaciones de ese periodo válidas para prestación por desempleo.

Un saludo.

 

[gesfi]

Exacto, estaba mal encuandrado, pero ahora lo me temo que pueda pasar es que salte todo al encuadrarlo bien, me explico?