ENCUADRAMIENTO SEGURIDAD SOCIAL

IRIA80

Miembro
Esta de baja de enfermedad? Pues te aconsejo que no hagas nada pues, que va a pasar con esa IT? La das de baja en RG, alta en el RETA y acto seguido pides la prestacion de pago directo???? No cambies nada hasta que este de alta, no va a pasar nada de nada.
Está de baja por enfermedad porque va a ser mamá en breve. Y si no hago el cambio con fecha de la boda, cuando la seguridad social vea que llevan casados desde el día 4 no tendré problemas?? Si no estuviera embarazada ni de baja la daría de baja el viernes y más adelante ya la daría de alta como autónoma....
 

toni

Miembro conocido
La Seguridad Social como se va a enterar que se casan???? Ni la Seguridad Social ni nadie se va a enterar. No hagas nada hasta que este de alta o tendras problemas con la IT. Cuando vuelva de la maternidad, entonces baja RG y alta en RETA.
 

Sergei

Miembro conocido
Estoy con Toni, aunque parezca que lo correcto es baja y alta el día de la boda, estando de it te podría generar muchos problemas. Siempre deberías poder alegar que no era posible el alta de autónomos hasta la reincorporación efectiva al trabajo como tal al estar en suspenso el contrato en régimen general por la it.
 

IRIA80

Miembro
La Seguridad Social como se va a enterar que se casan???? Ni la Seguridad Social ni nadie se va a enterar. No hagas nada hasta que este de alta o tendras problemas con la IT. Cuando vuelva de la maternidad, entonces baja RG y alta en RETA.
Se van a enterar cuando meses después de el alta y vean que llevan casados desde hace meses al aportar el libro de familia
 

toni

Miembro conocido
Se van a enterar cuando meses después de el alta y vean que llevan casados desde hace meses al aportar el libro de familia
Se van a enterar a posteriori y? Nada de nada, pues como dice el compa Sergei el contrato esta suspendido por la IT y despues por la maternidad, pero bueno, haz lo que creas, despues cuando te pregunte porque no cobra la IT se lo explicas.
 
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IRIA80

Miembro
Se van a enterar a posteriori y? Nada de nada, pues como dice el compa Sergei el contrato esta suspendido por la IT y despues por la maternidad, pero bueno, haz lo que creas, despues cuando te pregunte porque no cobra la IT se lo explicas.
Gracias, Toni y Sergei. Tenéis razón. Así lo haré. Disculpad el rollo. Gracias, de verdad
 
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