Encuadramiento

[CC2019]

Buenas tardes, a ver si puede alguien ayudarme porque a estas alturas de agosto estoy más que espeso...

Administradora de SL con 80% de las participaciones, quiere que su hijo (menor de 30 años y conviviente) comience a trabajar en la SL

¿Habría que darlo de alta como asimilado, no?

 

[Asturias-social]

RETA normal y corriente salvo mejor opinion fundada en derecho...

 

[Wastual]

Al ser una sociedad, la regla es la siguiente: procede RETA como "familiar de socio" para el caso de que un familiar de hasta 2º grado sí conviva con una persona socia -independientemente del resto de consideraciones y/o cargos que tenga este último en la empresa- y que conjuntamente ostenten más del 50% del capital social. Ese es tu caso: alta en RETA.

En caso contrario, procedería RGSS asimilado, para el caso de que el hijo fuera administrador con funciones de dirección y gerencia o RGSS "normal" en el resto de casos.

La contratación para menores de 30 años solo aplica para familiares colaboradores de personas físicas trabajadoras autonómas, no cuando hay una sociedad "en medio"

P.D.: He pisado a @Asturias-social, pero misma respuesta (procede RETA).

 

[Asturias-social]

Sin problema @Wastual , no lo considero pisotón, es la explicación a la respuesta que yo no di asi que perfecto