Buenos días, mi empresa va a presentar un ERE temporal con una reduccion de jornada de 40 horas semanales a 20 hora(Reducción del 50%).
La prestación por desempleo ¿Sería el 50%? o por el contrario ¿Cobraría en función de las 20 horas sin incluir fines de semana?
Gracias por vuestra ayuda
La prestación por desempleo ¿Sería el 50%? o por el contrario ¿Cobraría en función de las 20 horas sin incluir fines de semana?
Gracias por vuestra ayuda