ERROR PRORRATA

[Julia19]

Buenas tardes! estoy sacando una paga extra y me he dado cuenta que no he calculado bien la prorrata de la paga extra desde julio, y claro ahora el importe por el que debe ser la paga extra no está bien , después del suto para arregarlo se me ha ocurrido arreglarlo incrementado toda esa diferencia en la prorrata de la paga extra de diciembre ya que esa nómina aún no está hecha. Así está cotizado y no tendría ningún problema. Cómo lo veis? se me escapa algo?
Esta empresa tiene auditorias todos los años.

 

[SHGOROEL]

Pues que lo tienes que hacer por diferencias y asignar a cada mes su parte, y presentar L90 con recargo.

 

[Julia19]

Y si esa diferencia se incluye como un plus en la nómina de diciembre?

 

[Sergei]

Y si esa diferencia se incluye como un plus en la nómina de diciembre?

Entonces, lo que estarías haciendo es pagarle dos veces la extra en lugar de cotizar correctamente la extra liquidada en diciembre.

 

[tachca]

Buenas tardes! estoy sacando una paga extra y me he dado cuenta que no he calculado bien la prorrata de la paga extra desde julio, y claro ahora el importe por el que debe ser la paga extra no está bien , después del suto para arregarlo se me ha ocurrido arreglarlo incrementado toda esa diferencia en la prorrata de la paga extra de diciembre ya que esa nómina aún no está hecha. Así está cotizado y no tendría ningún problema. Cómo lo veis? se me escapa algo?
Esta empresa tiene auditorias todos los años.

Buenos días, yo esta solución no la veo porque estarías incrementando indebidamente la base de cotización de Diciembre y eso te puede traer problemas a posteriori asique si quieres hacerlo correctamente te va a tocar sacar complementarias para cotizar en los meses que corresponda, no queda otra.....

 

[Julia19]

Muchas gracias a los dos por responder.