ERTE CNAE HOTEL

MarLo

Miembro conocido
Hola. Una duda. Consideráis que una empresa por tener un CNAE de hotel, es decir, un CNAE ultrapotegido por reducida tasa de recuperación, es motivo suficiente para seguir con su erte de fuerza mayor de marzo, o hemos de valorar las demás circusntancias (limitaciones de aforo, de movibilidad, etc..). Gracias por la ayuda
 

martel

Miembro
Hola. Una duda. Consideráis que una empresa por tener un CNAE de hotel, es decir, un CNAE ultrapotegido por reducida tasa de recuperación, es motivo suficiente para seguir con su erte de fuerza mayor de marzo, o hemos de valorar las demás circusntancias (limitaciones de aforo, de movibilidad, etc..). Gracias por la ayuda
Yo seguiria,
 

Saralaboral2

Miembro activo
Por mi desgracia continuo, es más ha solicitado un erte de limitación por 2 trabajadores que no estaban por ser altas nuevas.
El viernes por la noche envié un email solicitando si continuaba en erte y horarios, hoy lunes 16:33 todavía no me ha contestado.
 

MarLo

Miembro conocido
Por mi desgracia continuo, es más ha solicitado un erte de limitación por 2 trabajadores que no estaban por ser altas nuevas.
El viernes por la noche envié un email solicitando si continuaba en erte y horarios, hoy lunes 16:33 todavía no me ha contestado.
ánimo, es difícil encajar todas la piezas... yo al final sigo con el erte de fuerza mayor teniendo en cuenta más que es un erte de "actividad" especialmente protegida, más que por las limitaciones legales de aforo y movilidad.
 
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