Seni
Miembro activo
Me acaba de surgir una duda. Una emplea antes del 30/09 estaba en erte parcial y cogió una baja por AT. Con fecha 01/10 solicito prórroga FM con la solicitud de prestaciones colectivas y en dicha solicitud no incluyo a esta empleada por estar de baja como indicaba el SEPE. ¿Debería haber incluido a esta empleada en la solicitud porque la baja fue estando en ERTE?