InmaRase
Miembro activo
Buenos días,
Trabajadora en ERTE reducción jornada del 50% ( Escuela Infantil, Erte Fuerza Mayor)
En Febrero causa Baja por Riesgo Embarazo y nos encontramos con lo siguiente.
La mutua le paga el 100% del 50% de la jornada que tiene reducida y el otro 50% ? el SEPE dice que no lo paga ... Que quien tiene que pagarle es la mutua ...
Tenéis algún caso como este?
Trabajadora en ERTE reducción jornada del 50% ( Escuela Infantil, Erte Fuerza Mayor)
En Febrero causa Baja por Riesgo Embarazo y nos encontramos con lo siguiente.
La mutua le paga el 100% del 50% de la jornada que tiene reducida y el otro 50% ? el SEPE dice que no lo paga ... Que quien tiene que pagarle es la mutua ...
Tenéis algún caso como este?