Trabajador despedido en periodo prueba (realmente por estar de It). Ahora ya está recuperado y la empresa lo quiere dar de alta de nuevo. podría poner el tiempo que no se consumió de período de prueba en este segundo contrato?
El contrato era y será indefinido y en el primer contrato tenía un periodo de prueba de 3 meses (que para que os voy a contar para que querían 3 meses de período de prueba, sólo es digo que se trata de un bar...)
El contrato era y será indefinido y en el primer contrato tenía un periodo de prueba de 3 meses (que para que os voy a contar para que querían 3 meses de período de prueba, sólo es digo que se trata de un bar...)
