Pues eso. Un cliente se queja de que le es imposible el mantener dos trabajadores indefinidos en su empresa porque hay periodos que no tienen obras u obras tan pqueñas que no cubre gastos.
Estos contratos de trabajadores indefinidos (que están conforme con todo lo que le diga la empresa) puedo transformarlos en fijos de obra y de esta forma trabajaran cuando existan obras y cobraran desempleo cuando no tenga tales obras?
Muchas gracias.
Estos contratos de trabajadores indefinidos (que están conforme con todo lo que le diga la empresa) puedo transformarlos en fijos de obra y de esta forma trabajaran cuando existan obras y cobraran desempleo cuando no tenga tales obras?
Muchas gracias.