ESPECIFICAR HORARIO EN CONTRATO A TIEMPO COMPLETO ?

[jaumepastor]

BUENAS TARDES, ES OBLIGATORIO ESPECIFICAR EL HORARIO ? O NO.

AUNQUE SEA UN CTO A TIEMPO COMPLETO,

GRACIAS 

 

[FERNANDO]

Si no se especifica en el contrato, se le ha de comunicar al trabajador por escrito.

 

[jaumepastor]

ok Fernando

 

[fundación]

Pero para eso está el calendario laboral anual, que se expone en el tablón oficial y con eso vale.

 

[jaumepastor]

entiendo que son 2 obligaciones diferentes, 1 la forma y contenido del contrato, con detalle y concrecion por escrito de las condiciones del mismo; un segundo es el calendario laboral de la empresa donde figura los dias habiles y horas anuales,

salvo mejor opinion,

 

[fundación]

Y también el horario, el horario de verano, etc.

Ejemplo: http://www.cevila-real.es/uploads/calendario%20laboral%202012%20web.jpg

 

[Mr. White]

Si en los modelos oficiales de contratos del SPEE no viene una cláusula para el horario será porque no es obligatorio.

De todas formas, sí es recomendable incluirlo en el contrato, o si no es en el contrato, en algún documento, como dice Fernando, pues si no queda constancia del horario a realizar por el trabajador, difícilmente la empresa podrá sancionarle por incumplirlo...