Estancia de estudios con permiso de trabajo por caducar

[JorgeMM]

Buenas tardes,

Tengo una trabajadora con estancia de estudios y autorización de trabajo 30 horas, su visa caduca el 30 de mayo, mi jefe me dice que esta gestionando su paso a visa de trabajo así que no es necesario desvincular ni nada por el estilo "ya que el abogado de extranjería le dijo que Seguridad Social y la DGT no ponen tema mientras este en tramite" soy 0 experto en el tema ¿Les ha pasado algo asi? ¿Que hacen?
Recuerdo que tuvimos un caso así en los tiempos de los contratos temporales (por el 2021) y entre que le caduco la estancia de estudios (fin de contrato) y le dieron la visa de trabajo se demoro como 6 meses.
Gracias!!

 

[LONGOBARDO PEREZ ABOGADO]

Efectivamente, existe una Instrucción del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones que recoge esto. Todos los permisos de residencia y tarabajo en Renovación, prórroga o modificación mantendrán sus derechos laborales y permisos hasta la resolución, ya que muchas personas se veían perjudicadas por los tiempos de resolución de sus solicitudes. El trabajador tendrá un justificante de estar con el proceso, en este caso de modificación, y no debería de haber problema. https://longobardoperezabogado.com/ Haré un bvlog hablando de ello, pues nos lo preguntan mucho. Un saludo

 

[JorgeMM]

Efectivamente, existe una Instrucción del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones que recoge esto. Todos los permisos de residencia y tarabajo en Renovación, prórroga o modificación mantendrán sus derechos laborales y permisos hasta la resolución, ya que muchas personas se veían perjudicadas por los tiempos de resolución de sus solicitudes. El trabajador tendrá un justificante de estar con el proceso, en este caso de modificación, y no debería de haber problema. https://longobardoperezabogado.com/ Haré un bvlog hablando de ello, pues nos lo preguntan mucho. Un saludo

Muchisimas gracias!!!

 

[Lorenita]

Buenas tardes,

Tengo una trabajadora con estancia de estudios y autorización de trabajo 30 horas, su visa caduca el 30 de mayo, mi jefe me dice que esta gestionando su paso a visa de trabajo así que no es necesario desvincular ni nada por el estilo "ya que el abogado de extranjería le dijo que Seguridad Social y la DGT no ponen tema mientras este en tramite" soy 0 experto en el tema ¿Les ha pasado algo asi? ¿Que hacen?
Recuerdo que tuvimos un caso así en los tiempos de los contratos temporales (por el 2021) y entre que le caduco la estancia de estudios (fin de contrato) y le dieron la visa de trabajo se demoro como 6 meses.
Gracias!!

Una pregunta, y hasta ahora te ha llegado alguna observación?

Es que yo estoy en el caso de la trabajadora. A ver, no soy trabajadora, soy aún becaria, que me faltaba solo un curso, solicité la prórroga de estancia por estudios (valga decir con autorización para trabajar, porque así lo dice mi TIE), y ya terminé los estudios, y la prórroga de la estancia sigue en estado: en trámite!!. La empresa me ha mantenido como becaria, y quiere hacerme un contrato para que inicie trabajo el 01 de Abril, lo que no sabemos es si debemos esperar a que Extranjería resuelva, o puede la empresa iniciar el trámite para la autorización por cuenta ajena desde ya?. Mi temor es que si inicia el trámite, y yo "pierda" los derechos extendidos y no pueda seguir como becaria hasta que salga la autorización por cuenta ajena.

Si me podéis dar una pista, os lo agradecería muchísimo!!
Gracias de antemano.