Eventual NO previsible

[Iker]

Hola compañeros,

Qué opináis al respecto?

Contrato eventual NO previsible cuya duración es de 6 meses. La empresa necesita ampliar dicho periodo hasta la finalización del proyecto (unos 4/5 meses más).

Como sabeis, la reforma laboral, nos dice que: Su duración máxima es de 6 meses, ampliable a 12 (vía negociación en convenio sectorial). Aquí está la cuestión. ¿Qué pasa con los convenios firmados con anterioridad a la reforma laboral?. ¿Entendéis que se podría ampliar o, por el contrario, habría que esperar a que firmase el nuevo convenio?.

Muchas gracias.

 

[laboral consultas]

Hola compañeros,

Qué opináis al respecto?

Contrato eventual NO previsible cuya duración es de 6 meses. La empresa necesita ampliar dicho periodo hasta la finalización del proyecto (unos 4/5 meses más).

Como sabeis, la reforma laboral, nos dice que: Su duración máxima es de 6 meses, ampliable a 12 (vía negociación en convenio sectorial). Aquí está la cuestión. ¿Qué pasa con los convenios firmados con anterioridad a la reforma laboral?. ¿Entendéis que se podría ampliar o, por el contrario, habría que esperar a que firmase el nuevo convenio?.

Muchas gracias.

Me uno a la pregunta..

 

[E2021]

Bajo mi punto de vista el Convenio colectivo firmado con anterioridad a la reforma laboral no recoge la nueva modalidad de contrato eventual, por lo tanto no se puede llevar un contrato eventual por circunstancias de la producción imprevisible más allá de los 6 meses, hasta que el convenio colectivo lo regule expresamente.

 

[Iker]

En principio opino lo mismo. Digo en principio, porque hay muchos convenios que van a tardar años en actualizarse, y no lo veo tan claro...

Gracias!