Soy nueva por aquí, y me gustaría que me ayudarais. Se trata de una trabajadora fija discontinua que tiene un niño menor de 3 años y a la que le han hecho el llamamiento para incorporarse a su puesto de trabajo en 15 días. Ella ha solicitado por escrito a la empresa una excedencia por cuidado de hijos poniendo en la fecha de finalización "fin de temporada 2021". En la empresa le dicen que tiene que concretar una fecha exacta. Además la empresa quiere que se coja una excedencia de un año, y el motivo parece ser que es porque no quiere incluirla en el ERTE. Si necesitáis algún dato más me decís. Gracias de antemano.
