Excedencia cuidado menor por segunda vez

[MamiSegundina]

Buenos dias.

Tengo una consulta a ver si me la pueden resolver.
Estoy de excendecia por cuidado de un menor , tiene 2 años y 2 meses.
Recientemente me quede embarazada. Cumplo en marzo de 2023.
Tenia intencion de volver a trabajar a final de año, por lo que terminaria mi excedencia actual.

La pregunta es, si puedo volver a coger otra excedencia por cuidado del menor cuando de a luz a mi segundo hijo y tenerla nuevamente hasta que este cumpla los 3 años.
Muchas gracias por todo y saludo.

Buen dia.

 

[Nando_bcn]

Claro, nuevo hijo, nuevo hecho causante.
De hecho, yo he tenido un caso en el que empalmó excedencias por 3 hijos. Estuvo una burrada de años sin trabajar pero con reserva de puesto (aunque al final se reincorporó, algo perdida, pero se reincorporó).

 

[MamiSegundina]

Claro, nuevo hijo, nuevo hecho causante.
De hecho, yo he tenido un caso en el que empalmó excedencias por 3 hijos. Estuvo una burrada de años sin trabajar pero con reserva de puesto (aunque al final se reincorporó, algo perdida, pero se reincorporó).

pues mil gracias por la rapida respuesta!!

 

[MamiSegundina]

Claro, nuevo hijo, nuevo hecho causante.
De hecho, yo he tenido un caso en el que empalmó excedencias por 3 hijos. Estuvo una burrada de años sin trabajar pero con reserva de puesto (aunque al final se reincorporó, algo perdida, pero se reincorporó).

Buenas de nuevo.
No sabrías decirme si hay algun limite minimo para cobrar la ayuda de maternidad?
Me explico ..
Puedo en enero o febrero comenzar a trabajar para cuando de a luz en marzo , tener mi baja por maternida cobrando?
Mil gracias.

 

[Eric Arthur Blair]

Claro, nuevo hijo, nuevo hecho causante.
De hecho, yo he tenido un caso en el que empalmó excedencias por 3 hijos. Estuvo una burrada de años sin trabajar pero con reserva de puesto (aunque al final se reincorporó, algo perdida, pero se reincorporó).

Totalmente de acuerdo con Nando, en cuanto a la reserva de puesto, una puntualización:

En cualquier caso, revisa tu convenio colectivo por si establece alguna mejora en esta materia.

 

[MamiSegundina]

Totalmente de acuerdo con Nando, en cuanto a la reserva de puesto, una puntualización:
Ver el archivos adjunto 850
En cualquier caso, revisa tu convenio colectivo por si establece alguna mejora en esta materia.

muchas gracias , sabes algo de la otra pregunta? jeej




Buenas de nuevo.
No sabrías decirme si hay algun limite minimo para cobrar la ayuda de maternidad?
Me explico ..
Puedo en enero o febrero comenzar a trabajar para cuando de a luz en marzo , tener mi baja por maternida cobrando?
Mil gracias.

 

[Eric Arthur Blair]

Sí, sin problemas