excedencia por cuidado de hijo

silvina

Nuevo miembro
qué debe hacer la empresa si una empleada que ha pedido excedencia por dos años para cuidar de su hijo no se reincorpora en el plazo qeu había estipulado? cuántos días deben pasar desde la supuesta reincorporacion para que la empresa pueda hacerle una baja voluntaria por abandono de su puesto de trabajo? le debe enviar burofax recordándole que tiene que reincorporse?
 

FERNANDO

Miembro conocido
Yo lo que haría es informar de que ha acabado el plazo de reincorporación y, si no se reincorpora, pues despedir por faltas de asistencia.
 
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