Ese tipo de excedencia (apdo. 3 del art. 46 TRET)
solo tiene fijado un máximo (3 años),
en ningún caso un mínimo (obsérvese la diferencia con el párrafo 2 del apdo. 1 del mismo artículo para la voluntaria, dónde si se dispone explícitamente "
no menor a ..."). Por tanto,
la duración solicitada debe concederse.
Sin embargo, en efecto, procede baja con "CLAVE 68", desde dicho momento
ya no existe obligación de cotizar por ninguna de las partes, y excepto previsión diferente por parte del Convenio,
no devegándose tampoco durante la misma ni pagas extraordinarias ni vacaciones (este último aspecto
ha sido confirmado por el TJUE).
