Buenas tardes, una trabajadora que solicita una excedencia voluntaria, la empresa la contesta que está de acuerdo pero tiene que preavisar su reincorporación con 15 días de antelación. Envía un e-mail 7 días antes a la empresa indicando que cree que se tiene que reincorporar un mes después de la verdadera finalización de la excedencia (por ejemplo su excedencia finaliza el 29-02 el e-mail lo envía el 22-02 y ella cree que es el 31-03), pero le gustaria saber que hacer para tener posibilidad de reincorporarse. ¿La empresa puede negar la reincorporación por la falta de preaviso? Muchas gracias.
