EXCEDENCIA Y CERTIFICADO DE RETENCIONES

loli

Miembro
SI UNA TRABAJADORA ESTA EN EXCEDENCIA, OBVIAMENTE NO ESTA OBLIGADA LA EMRPESA A DARLE CERTIFICADO DE RETENCIONES CON IMPORTE 0, VERDAD? ES QUE NOS LO HAN PEDIDO,
GRACIAS
 

mario

Nuevo miembro
Hombre no tienes obligación, pero poco te cuesta certificar que la trabajadora está en situación de excedencia y no ha percibido ingresos.  Saludos.
 

Paco~

Nuevo miembro
La empresa puede certificar que ha estado o está en una situación de excedencia temporal, cual fuere las causas para ello, para cualquier menester de origen laboral, pero entiendo no es procedente (pues ya se deduce o se desprende, que ni presta servicio, ni se le retribuye) a efectos de la AEAT certificar la carencia de retribución y retenciones, si no consta que se haya realizado. A nadie se le ocurriría pedirle a una empresa en donde no se ha trabajado ningún certificado de trabajo. Y si lo hace, bastaría solo negar la petición al afecto.

Saludos

 
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