TENGO UNA CLIENTA QUE SOLICITÓ EXCEDENCIA POR CUIDADO DE HIJOS Y ANTES DE QUE SE LE TERMINARA, LE SOLICITO A LA EMPRESA LA REINCORPORACION, PERO LA EMPRESA LE MANDO UNA CARTA DICIENDOLE QUE NO SE PUEDE INCORPORAR POR QUE NO HAY NINGUN PUESTO DE TRABAJO VACANTE. DE PALABRA LE HA DICHO LA EMPRESA QUE LA LLAMARÁN PARA LA CAMPAÑA QUE VIENE ¿QUE DEBE DE HACER LA TRABAJADORA? MUCHAS GRACIAS.
