Hola,
Se me plantea la siguiente duda:
Trabajador que acabó el año 2016 con un exceso de vacaciones. ( el exceso es debido al cierre del negocio en periodo vacacional)
Ahora es baja voluntaria en la empresa y del 2017 no ha hecho ningún día de vacaciones.
La empresa quiere descontarle ese exceso en el finiquito, que opináis?
Se me plantea la siguiente duda:
Trabajador que acabó el año 2016 con un exceso de vacaciones. ( el exceso es debido al cierre del negocio en periodo vacacional)
Ahora es baja voluntaria en la empresa y del 2017 no ha hecho ningún día de vacaciones.
La empresa quiere descontarle ese exceso en el finiquito, que opináis?