styuvesant74
Miembro
Buenas tardes
Si por exceso horas de convenio hay que hacer p.e. dos dias mas de vacaciones este 2014... quien no llegue a realizar las 1780h que marca el convenio... no le corresponden, no?
El caso en concreto es para una maternidad , pero si es por una IT ? Es que no lo veo claro, porque como se yo si alguien no va ha estar de IT a finales de diciembre...? y los contratados a mediados de año?
Muchas gracias
Si por exceso horas de convenio hay que hacer p.e. dos dias mas de vacaciones este 2014... quien no llegue a realizar las 1780h que marca el convenio... no le corresponden, no?
El caso en concreto es para una maternidad , pero si es por una IT ? Es que no lo veo claro, porque como se yo si alguien no va ha estar de IT a finales de diciembre...? y los contratados a mediados de año?
Muchas gracias